为了进一步推进劳务市场化的进程，培育足够的外部劳动力资源，为建设公司境内外项目和公司外部三大用工市场，提供优质、有效的劳动力资源，公司党委书记、副总经理孙才文同志会同建设公司经营计划部、组织文化部、项目管理部有关同志于7月底8月初到合肥、舒城、蚌埠、萧县、巢湖、无为、枞阳、六安、宣城以及无锡、常州、仪征首批考察了十几家劳务公司。

考察的内容主要包括：1、营业执照、企业资质的审批、安全许可证等复检及使用时间的有效性；2派驻项目的组织机构人员的实名、证件的有效性和在单位的使用情况（前三年）；3、作业人员的有效证件及有效证件的覆盖面；4、满足施工的技术、装备条件（包括专业技术、施工方案、作业设计的实施办法，施工设备及施工机具的状况）；5、施工质量情况；6、安全保障；7、有无违法、违纪现象以及处理情况；8、债务情况；9、有无侵犯员工合法利益的情况，员工工资是否及时支付；10、顾客满意度、企业信誉的情况；11、企业文化建设情况。

通过考察，了解了劳务公司的一些基本情况及其运作模式，初步确定九家劳务公司作为合格供方，以满足公司境内外项目施工对劳动力的需求。