元月26日，达成公司召开一届二次职工代表大会，明确2011年各项工作目标。职工代表们聆听了执行董事、总经理徐帮兴《固本创新 稳定发展 为全面实现2011年工作目标而努力奋斗》的工作报告。公司党委书记、副总经理孙才文主持了会议。

 

报告回顾了去年的主要工作，提出了2011年工作的总体思路和具体部署：一、深入学习和贯彻落实集团公司董事会决议、职代会精神，全力开创2011年工作新局面。二、加强人力资源经营与管理，做到效益最大化。三、立足内部市场，有选择地做项目，打造达成品牌。四、再造管理流程，降低管理成本。五、加强内部管控，推进精细化管理。六、初步设想成立劳务培训基地，做好劳务人员培训工作。七、加强企业文化建设，推进企业和谐稳定发展。

公司党委书记孙才文传达了王建国董事长的重要讲话和集团公司二届二次职代会精神，并就如何贯彻落实好职代会精神、加强廉政建设、加强作风建设、强化责任意识和执行力等方面提出了具体要求。

会上，全体与会代表共同观看了十七冶集团形象宣传片《向未来远行》。

大会表彰了公司2010年度优秀团队、“四强”党支部、优秀主管级干部、优秀员工和优秀党员。