8月7日，达成公司召开2013年年中工作会议，总结上半年主要工作，就贯彻落实十七冶集团公司年中工作会议精神、抓好下半年各项工作进行全面部署。公司领导班子成员，基层处厂、机关部室负责人30余人参加了工作会议。

会上，传达学习了十七冶集团公司年中工作会议上王建国董事长重要讲话和喻世功总经理工作报告主要精神，以及十七冶集团公司8·5纪委（扩大）会议精神。

 

达成公司执行董事、总经理、党委书记孙才文代表公司做了题为《立足创新提升强化人本管理为全面完成公司年度工作目标而努力奋斗》的工作报告。报告从变革组织结构，激发企业内在活力；狠抓方案落实，提升企业管理水平；学习十八大精神，开展“树讲比”活动；加强校企合作，多渠道引入劳务人员；加强员工培训，提高岗位能力和职业技能水平；干好在手工程，强化安全质量管理；扎实开展党建工作，促进企业和谐稳定发展等七方面全面总结了达成公司上半年工作。

报告在总结工作的同时，也分析了当前经济形势和存在的问题，结合十七冶集团公司工作安排，重点部署了达成公司下半年工作：一是改进工作作风，提升企业管理水平；二是力促市场开拓，强化现场就是市场的理念；三是加强内控管理，强化风险管控；四是加大培训力度，加强作业层队伍建设；五是推进劳务转换，加强劳务分包管理；六是加强党建工作，维护企业和谐稳定。会议号召全体员工继续以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的进取精神，团结一心，以高度的责任心，良好的精神状态和扎实的工作作风，持续推进公司管理水平的提升，为确保完成全年的经营指标和工作目标而努力。