2月11日上午，安徽达成建筑安装工程有限公司召开二届一次职工代表大会暨2015年工作会议。中国十七冶集团副总经理唐灶荣到会并讲话，中国十七冶集团人力资源部部长魏致家、监察部副部长汪晓明出席了大会。

 

唐灶荣副总经理肯定了达成公司在2014年所取得的成绩，并从达成公司的定位和发展出发，提出三点要求：一是发挥专业优势做好现有市场工作，加强项目管理，打造精品树立品牌；二是加强人力资源建设，提升员工的归属感；三是加强干部队伍作风建设，发挥团队作用，积极培育富有自身特色的管理文化。

会上，达成公司执行董事、总经理、党委书记张赛作了题为《准确定位狠抓市场 秣马厉兵迎难而上 为全面提升公司发展质量而努力奋斗》的工作报告。报告对2014年的各项工作进行了回顾总结，重点从明确市场定位，打造经济增长点，着力提高订单质量；提升管理水平，挖掘经营潜力，创造最大财富；创新思维，做好劳务培训和引进工作，有效流转人员；加强领导班子建设，提高执行力，确保公司发展目标的实现；加强党建，依法治企，促进企业和谐健康发展等五个方面对2015年工作进行了全面部署。他号召广大员工在中冶集团“四梁八柱”框架下，创造性地开展工作，以努力实现十七冶发展之梦为己任，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的进取精神，积极践行“24小时工作法”，为全面完成达成公司2015年各项目标任务而努力奋斗！

会议传达了中国十七冶集团三届一次职代会暨2015年工作会议精神；表彰了达成公司2014年度先进集体、“四强”党支部及先进生产（工作）者、优秀共产党员。张赛总经理代表公司与三家基层实体单位签订了《2015年度综合业绩指标考核责任书》。基层单位代表在会上作了表态发言。

会后，达成公司领导班子成员进行了述职述廉，与会代表进行了民主评议和后备干部民主推荐。