在安徽达成建筑安装工程有限公司干部大会上，喻世功董事长对达成公司成立8年以来的工作给予了肯定，对此次组织机构调整、业务整合及领导班子调整的重大意义进行了剖析，并对新班子及下一步的重点工作提出了具体要求，他要求新班子要带领各级管理人员专注做好培训和劳务管理两大业务，做专做精主业，通过机构改革和业务整合，抓住机遇，早日走出低谷，焕发新的活力，为十七冶主业提供优质服务。