4月25日，中国十七冶集团2021年企业职业技能等级认定工作在十七冶教育培训中心启动，近三年入职公司的大学生员工440余人参加培训，并接受工程测量员、电工两个职业（工种）初级工、中级工的职业培训和职业技能等级认定。

自被安徽省人力资源和社会保障厅批准为企业职业技能等级认定评价机构以来，中国十七冶集团首次开展的职业技能等级认定工作，分三期开展培训工作，每期培训持续五天。教培中心严格执行省市主管部门关于职业技能等级认定工作的相关规定，确保培训和认定工作全程规范有序。

参培学员基本来自公司各项目施工一线，为解决工学矛盾，尽量减少对项目现场施工进度的影响，此次职业培训采取了线上和线下培训相结合的方式进行。教培中心精选专业理论课程发布在企业网络大学平台上，学员在线上进行专业课教程学习并掌握理论要点；线下集中培训主要是针对各职业（工种）实操技能进行强化训练。培训结束后，进行理论机考和实操考核。本次评价工作坚持以能力、业绩、职业道德为导向，注重考核学员的理论知识和操作技能，培养知识技能型人才、顺应科技进步和企业建设的储备人才，为企业高质量发展提供有力支撑。