2021年，达成公司（十七冶教育培训中心）坚持内部培训和外部培训双翼齐飞，以十七冶网络大学为平台，全面铺开“线上+线下”培训，以省级基地申报成功为新起点，精品打造高标准示范培训基地，圆满完成各项培训任务，为中国十七冶集团和周边地区技能人才培养做出积极贡献，充分彰显省级基地的行业标杆作用，为企业高质量发展筑牢人才基础。

2021年全国冶金建设行业职业技能竞赛暨中冶集团第八届职业技能竞赛

精心筹划周密部署，圆满完成国家级职业技能竞赛

10月26日至28日，2021年全国冶金建设行业职业技能竞赛暨中冶集团第八届职业技能竞赛（电工竞赛）成功在十七冶教育培训中心举行。本次大赛属国家二类竞赛，是全国冶金建设行业最高层级的赛事。包括理论考试以及包含电气设备接线调试、故障检修、PLC编程等三个实操模块的操作技能考试。此次竞赛共吸引了来自北京首钢建设集团有限公司和中冶集团系统的14家单位，共42名选手参赛。经过激烈角逐，十七冶参赛队伍凭借优异表现，斩获个人总成绩冠亚军，团体总体成绩第一名以及杰出贡献奖等多项殊荣，十七冶教育培训中心递交了一份圆满答卷。

在集团公司指导下，达成公司全面承担参赛选手培训等准备工作，高标准、高水平、高质量地完成大赛组织、疫情防控、安全保障和选手培训等各项工作任务。从7月初海选集训到最终比赛，公司以公平公开公正为选拔原则，以综合素质能力为考察目标，开展多次淘汰选拔，选出理论知识扎实、操作水平熟练、心理素质较好的技术能手，在基地进行封闭式强化训练。依托公司的国家级和省级大师级工作室，由专业导师全程指导教学、认真组织集中学习，开展头脑风暴、小组讨论，提升技艺和知识水平，并分阶段测试学习效果，营造了“学、赶、比、超”的学习和竞赛氛围。公司电工实操设备设施、阶梯教室、基地院内道路、标识标牌等进行了更新或修缮，经过绿化整治，整个教育培训中心焕然一新；通过制定赛务方案，精心部署安排，公司上下齐心协力为本次大赛提供了专业、便捷及优质的组织运营服务，彰显了央企风范，受到了主办方的高度肯定，也得到了广大参赛人员的一致好评。

十七冶参赛队伍斩获佳绩

开发培训课程，多个“首次”培训取得新突破

年初公司围绕十七冶“五五”发展规划和人力培养需求，制订培训计划。同时积极向业内同行学习取经，不断强化培训课程的设计开发，旨在为十七冶全员培训提供更加强有力的支撑。

经过调研与课程设计，教育培训中心陆续开展了首次企业职业技能（工程测量员、电工）等级认定工作、首次特种设备点检人员取证培训、首次注册安全工程师、一级造价师考前培训、首次劳动关系协调员专项培训、首次工程总承包管理及信用管理培训。不仅满足了相关专业的培训需求，也为教育培训中心积累了丰富经验。

为切实提升十七冶安全生产专项整治三年行动集中攻坚实效，夯实筑牢安全生产根基，5月末十七冶特种设备点检人员培训班开班。来自各二级公司共计209名员工参加了为期6天封闭培训。培训内容涵盖塔吊、施工升降机、汽车吊、履带吊等特种设备构造及安全控制要点、特种设备检测相关知识、现行法律法规与行业规范、公司管理制度及两级备案流程等。理论培训结束后，学员们按照分组进入施工现场进行“实操培训”。培训有效提升了公司现场特种设备安全管理水平。

公司举办2期土建专业造价员培训，每期30人，封闭培训历时2个月。通过专业教师授课、分组讨论、实操演练、课堂随考、结业测评、论文答辩等环节，切实丰富学员造价专业知识、提升造价软件使用水平。造价员培训班自2018年开始，已累计举办7期，共培训近210名造价员，为集团公司培养了一支高素质工程造价专业人才队伍。此项培训已打造成十七冶教育培训中心一张闪光的“名片”。

公司充分发挥网络大学平台作用，以“线上直播”+“线下培训（实操）”的模式，继续做好一级建造师考前精讲培训、BIM培训、土建质量员培训、斑马进度计划软件培训以及出国人员行前教育。在安徽工业大学和西安建筑科技大学举办的十七冶安全管理专项培训班顺利结业，60名学员参加了为期六个月的培训，理论授课涵盖安全工程专业所有核心课程和注册安全工程师考试科目，为集团公司培养了一批专职安全管理骨干力量。

十七冶为安工大学生举办体验式安全培训

以大师工作室为引领，提升高技能人才培养水平

目前，公司拥有1个国家级、1个省级、4个市级技能大师工作室，为了激发高技能人才的技术创新精神及工作积极性，充分发挥高技能人才的带动引领作用，公司继续以大师工作室为引领，不断加快技能人才培养。

各技能大师工作室紧密结合企业施工生产实际开展多领域研究探索、攻坚克难，实现专利授权12件，专利受理7件。完成团体标准和企业标准各1项，申报部级工法3项，在国家级期刊发表论文1篇。1项技术分别荣获中施协二等奖和中安协三等奖，为确保项目施工一线质量、安全、进度做出贡献。工作室李跃宁当选为“中冶工匠”，孙柏荣和郑治飞被评为“中冶集团首席技师”，王晓彬当选“江淮杰出工匠”，杨建荣获“安徽省技能大奖”，王晓彬被评为“马鞍山市首席技师”。孙柏荣技能大师工作室获安徽省“人才培养成果奖”。这些荣誉的获得，大力弘扬了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，展示了新时代十七冶技能人才的风采。

以大师工作室为引领，不断加快技能人才培养

日月更新，回望2021，达成人踔厉奋发，不负韶华；展望2022，达成人砥砺前行，未来可期。新的一年里，达成公司将继续坚持“内培外培”双轮驱动，以内部培训为重点