5月21日上午，中国十七冶集团在达成公司和市政分公司分别召开干部大会。公司纪委书记、副总经理蔡进，工会主席、副总经济师、党委组织部长魏致家，达成公司和市政分公司领导班子成员、副三总师、部门负责人等出席干部大会。

魏致家主席宣读了任免文件，徐帮兴同志任安徽达成建筑安装工程有限公司执行董事、总经理、党委副书记，十七冶教培中心主任；高胜勇任市政分公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理。

在达成公司干部大会上，蔡进副总经理强调了此次调整达成公司主要领导的重要意义，对退休离开工作岗位的周康豹同志工作业绩给予了高度肯定，并对达成公司今后的发展提出了具体要求：一是贯彻落实“五型五矿”总体战略部署要求，加强领导班子建设，建设和谐团队，全力推进达成公司四大主业发展，确保公司健康稳定发展；二是按公司总体发展要求，往前推进更高层次教育培训品牌建设，以公司“项目管理提升年”为契机，全面落实各项内部培训、技能培训和取证培训等工作，同时结合“安全生产月”活动，强力推进项目部管理人员与外包劳务人员的安全培训；三是加强公司各级管理人员队伍建设、提升业务能力，重点加强培训业务师资力量的建设，打造一支本领过硬、业务过关的专家队，适应企业高质量培训业务发展要求；四是加快职业技能培训基地的建设，迅速恢复日常工作确保有序开展，以实际行动践行“效能五矿”要求；五是关爱员工，切实做好稳定工作，为公司发展做出有力支撑。

在市政分公司干部大会上，蔡进副总经理对市政分公司近年来高质量发展给予了充分肯定，强调了对市政分公司班子调整的重要意义，并对分公司今后的工作提出了要求：一是要把市场摆在突出位置，整合优质资源，尽快实现市场新突破，保证分公司发展基本盘，为后续的持续发展打好基础；二是要坚持党建引领，提高政治站位，持续推动全面从严治党向纵深发展；三是要进一步发挥好班子成员作用，把广大干部员工团结起来，时不我待地干好在手工作；四是要加强干部队伍建设，提升干部素质能力，保持廉洁自律，营造风清气正的良好氛围；五是要不断增强领导力建设，善于解决分公司发展中的矛盾和问题，全心全意谋发展，为十七冶高质量发展做出更大贡献。

会上，达成公司徐帮兴、华群、周康豹和市政分公司王黎明、高胜勇等分别作了表态发言，一致表示坚决拥护组织安排，齐心协力、充分发挥全体员工的智慧，坚韧不拔， 踔厉奋发，以实际行动落实公司各项工作部署和安排，持续推动公司高质量发展迈上更高台阶。