5月13日，中国十七冶党委委员、纪委书记王泽洪对达成分公司开展“五比五赛”创先争优劳动竞赛包保督导工作。

王泽洪书记听取了达成分公司“五比五赛”创先争优劳动竞赛开展情况等近期重点工作汇报，号召达成分公司精心组织“五比五赛”、确保实现“双过半”，并对达成分公司下一阶段的高质量发展提出要求：要压实责任，认真落实“穿透式”考核体系，加强日常考核，把目标任务分解到部门、分解到人员，真正抓好落实，共同推进指标实现。要重点抓好清欠、员工队伍稳定、社保资金缴纳等工作。要强抓重点工作落实，在推进“四化”转型升级、争创“五个一流”过程中，发挥教育培训品牌作用，在增值、增智、能力提升等方面做好文章；基层生产单元要破除等靠思想，增强营销竞争意识，积极开拓内外部市场。要提高政治站位，以高度的责任感抓好“五比五赛”创先争优劳动竞赛，结合分公司自身主业细化竞赛方案，对标先进做法、体现担当作为，确保实现“时间过半、任务过半”。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按照公司党委工作方案抓好落实，领导班子成员要发挥头雁示范作用，做到作风带头、廉洁带头、遵规守纪带头；要深化巡视巡察整改工作，做好后半篇文章。要抓班子带队伍，新班子要有新气象、新作为、新面貌，团结协作带领全体员工超额完成年度目标任务，保持员工队伍稳定。

达成分公司领导班子成员、厂部和各职能部室负责人参加会议。（达成分公司 黄蕙）