12月8日，中国十七冶在技术中心大厦举办海外人员专项培训班，公司党委副书记、工会主席刘宇出席开班仪式并作动员讲话。总部职能部门、各二级公司、项目经理部海外业务骨干共计200余人通过“线上+线下”方式参加培训。

       刘宇指出，本次培训是公司加快构建海外市场开发新格局、培养系统性海外人才的重要举措，海外业务人员是公司国际化战略的中坚力量，必须通过系统性学习提升专业能力，实现从“走出去”到“走进去”再到“走上去”的跨越发展。刘宇要求：要提高站位，深刻认识培训的战略意义，通过培训填补国际商务谈判、精细化管理、优质履约等方面的专业短板，实现个人职业发展与公司战略同步；要严守纪律，确保培训严肃性与实效性，自觉遵守学习纪律、作风纪律和行为纪律，认真对待每一项学习任务和授课环节，以真才实学展现学习成果；要聚焦转化，推动学习成果在实际工作中落地见效，充分利用培训提供的理论框架、工具方法和同行交流机会，把学习过程变成增长能力、解决问题、谋划思路的过程，真正成为推动公司海外业务高质量发展的“先锋队”和“播种机”。